Leitung Medizincontrolling (w/m/d)

Overview

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Leitung w/m/d für unsere Abteilung Medizincontrolling am Standort Karlsbad-Langensteinbach in Vollzeit.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Kodierabteilung
• Klärung fachlicher Fragestellungen sowie aktiver interprofessioneller Austausch
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Kodier- und Dokumentationsstandards
• Analyse der Leistungsdaten (DRG/PEPP, OPS/ICD) und Erstellung von Berichten für Klinikleitung und Regionalleitung, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Vorbereitung im Rahmen StrOPS/LOPS-MD-Prüfungen, sowie strukturierte Dokumentation und Zuarbeit im Rahmen der regionalen Koordination und Prozesse
• Aktive Auseinandersetzung mit den Anforderungen des KHVVG und Integration in die Prozesse des Medizincontrollings
• Enge Kooperation mit den ärztlichen, pflegerischen, administrativen Abteilungen, der IT und den Verwaltungsbereichen

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische Berufsausbildung (w/m/d) mit abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Medizinischen Kodierfachkraft
• Idealerweise bringen Sie eine betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling
• Sie haben fundierte Kenntnisse des DRG-/PEPP-Systems, ICD/OPS-Katalogs, 301-Kommunikation sowie der Dokumentations- und Abrechnungsprozesse
• Sicherer Umgang mit KIS-Systemen und BI-Tools, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie aus
• Sie sind engagiert, offen, motiviert, mit Freude an Teamführung, Prozessentwicklung und konstruktiver Zusammenarbeit

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Medizincontrollings
• Starker Rückhalt: Unterstützung durch die Regionalleitung Medizincontrollings und enge Einbindung in strategische Entscheidungen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz in Karlsbad- Langensteinbach mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und kurzen Entscheidungswegen
• Förderung & Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Mobilität und weitere Benefits
• Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
• Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Kontakt / Bewerbung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Regionalleitung, Frau Kerstin Friedrich, Telefon +49 (0) 7202 61-3504, E-Mail: Kerstin.Friedrich@srh.de.

Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben: Petra Schneider – Personalleiterin (Kontakt per E-Mail: Petra.Schneider@srh.de).

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich Online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 11279 sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

EEO-Hinweis: Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH | Personalabteilung | Petra Schneider