Senior Marketing Manager im Bereich Kinomarketing (m/w/d)

Responsibilities

• Du konzipierst, planst und steuerst kreative Marketing-Kampagnen für unsere Kinofilme und verantwortest das dazugehörige Budget
• Du briefst und steuerst unsere Agenturen
• Mit deinen Kolleg*innen bist du in enger Zusammenarbeit mit Kreativen und Produzent*innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zusammen und stimmst dich mit diesen a

Qualifications

• Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing/Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Marketingausrichtung
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon mindestens 3 Jahre im Produktmanagement der Filmbranche
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Vermarktung hochbudgetierter Projekte gesammelt
• Du hast bereits bei einem Filmverleiher gearbeitet und kennst die Abläufe sowie die Besonderheiten der deutschen Filmbranche
• Erfahrung in der Vermarktung oder Betreuung deutscher Filme ist von Vorteil
• Du besitzt ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Kreativität
• Du kannst dich sehr gut ausdrücken und überzeugst mit deiner Präsentationsstärke.
• Du arbeitest proaktiv, selbstständig, gewissenhaft und bist flexibel

What we offer

• Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen.
• Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen.
• Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Modernste Büroräume, eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline Münchens, sowie U-Bahn und Busverbindungen vor der Tür.
• Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, subventioniertes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
• Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.