Betriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

1. Übernehmen Sie die operative Leitung unseres Betriebshofes, inklusive der Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse.
2. Fachliche und personelle Führungsverantwortung wird bei uns großgeschrieben – Sie sind das Vorbild, das auch praktisch anpackt.
3. Ihre Hands-on-Mentalität kommt besonders dann zum Tragen, wenn es darum geht, selbst hinter das Steuer eines LKWs, Baggers oder Radladers zu springen und Seite an Seite mit dem Team zu arbeiten.
4. Bei der Begutachtung und Klassifizierung der Abfälle nach Abfall-, Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht beweisen Sie Ihre Expertise.
5. Verantwortlich für den reibungslosen Betriebsablauf, stellen Sie als zentrale Kommunikationsschnittstelle sicher, dass alles nach Plan läuft.
6. Wartung, Überprüfung und Dokumentation der technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen liegen in Ihren Händen.
7. Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Kraftverkehrsmeister oder eine ähnliche Qualifikation in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
• Bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit und sind mit den Regelwerken im Bereich Abfall, Gefahrgut und Arbeitsschutz vertraut.
• Verantwortungsbereitschaft und erste Führungserfahrungen zeichnen Sie aus, ergänzt durch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sicher im Auftreten, selbstständig und lösungsorientiert im Arbeitsstil, besitzen Sie zudem starke kommunikative Fähigkeiten.
• Ein Führerschein der Klasse C/CE sowie Kenntnisse im Bedienen von Maschinen wie Baggern oder Radladern sind vorteilhaft.
• Als engagierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten überzeugen Sie auf ganzer Linie.

Unser Angebot

• Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Vereinbarung von Familie und Beruf durch eine familienbewusste Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Vermögenswirksame Leistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing.
• Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning).