Multinational Client Director (m / w / d)

Ihr Kompetenzbereich

• Strategisch übergeordneter Ansprechpartner, Koordinator und Problemlöser für globale Konzern-Kunden;

Systematische Planung der Entwicklungsbedarfe für Kernkompetenzen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Betreuung strategischer Kunden

Selbstständige Aus- und Neuakquise inkl. Planung der Umsatzerwartung; Ausbau der Kundenbeziehung (auch über interdependency)

Selbstständige Beratung von Kunden mit höchster Komplexität und / oder Internationalität zu allen Fragestellungen

Strategisch anspruchsvolles Beziehungsmanagement : Sie schaffen und entwickeln enge Verbindungen zwischen der eigenen Organisation und der des Kunden, insbesondere „C-Level“

Strategische Koordination kundenbezogener Projekte mit hoher Komplexität

Selbstständige Entwicklung von Betreuungsstrategien

Konzeption und Umsetzung der strategischen Geschäftsentwicklung im Rahmen der unternehmerischen Ziele

Konfliktklärung auf (inter-)nationaler Ebene

Verwertung von Cross-Selling-Signalen durch Nutzung des gesamten Aon-Leistungsportfolios

Qualitätssicherung

Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben

Übernahme sonstiger Tätigkeiten auf spezielle Weisung

Ihr Profil

• (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m / w / d) für Versicherungen und Finanzen
• Gute Fachkenntnisse in allen Hauptsparten
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion (mit nachweisbaren Akquisitionserfolgen)
• Umfassende Kenntnisse der nationalen und internationalen Versicherungsmärkte
• Außerordentliche Sensibilität für Optionen und Geschäftschancen, auch über bestehende Beziehungen hinaus (Cross-Selling)
• Überdurchschnittlich hohe vertriebliche Motivation und die Fähigkeit, mit Entscheidungsträgern aller Ebenen zu kommunizieren
• Hervorragende Kenntnisse in der Gestaltung sehr komplexer, bilateraler Arbeitsbeziehungen in lokalen, nationalen und internationalen Strukturen
• Fähigkeit zur bedarfsgerechten Entwicklung und Anpassung von Deckungskonzepten
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
• Souveränes und selbstbewusstes, sicheres Auftreten auch auf internationalem Parkett
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Erfahrung im Projektmanagement
• Präsentationssicherheit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!