Mitarbeiter (m/w/d) IT-Recht und Vertragsmanagement in Teilzeit 20,0 h Woche/Flexibel

Möchten Sie Ihre Expertise im IT-Recht und Vertragsmanagement in einem flexiblen Teilzeitmodell einbringen? Bei der enventa Group GmbH bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen die Freiheit gibt, von verschiedenen Standorten oder aus dem Homeoffice aus tätig zu sein.

• Beratung unserer Sales- und Consultingteams in allen Fragen des IT-Rechts und Vertragsmanagements
• Begleitung des gesamten Prozesses von der Erstellung über die Prüfung bis zur Kontrolle von IT-Verträgen
• Unterstützung bei der Dokumentation und Verwaltung von IT-Verträgen in unserem Vertragsmanagement-Tool
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in fungierst du für alle IT Contract Lifecycle Management-Themen
• Beratung zu aktuellen Entwicklungen im IT-Recht, wie z.B. KI-Verordnung oder DORA
• Prüfung von Kundenbestellungen, Einkaufsbedingungen unserer Geschäftspartner und Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich in einem anspruchsvollen Umfeld wohlfühlt und folgende Qualifikationen mitbringt:

• Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Recht und Vertragsmanagement, idealerweise aus einer Unternehmensrechtsabteilung
• Fundierte Kenntnisse im IT-Recht sowie in angrenzenden Gebieten wie dem IP-Recht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamplayer-Mentalität
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei der enventa Group GmbH legen wir großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld und bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
• Ein kollegiales und unterstützendes Team.
• Moderne Arbeitsmittel und eine innovative Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.