Stellvertretende Bereichsleitung

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Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) | Haus Siloah | Bielefeld

Stellen ID: 34543

Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen

Bielefeld, DE, 33617

Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit

Arbeiten, wo Ihr Einsatz zählt: 💗
Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werden Sie Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!

Wir bieten Ihnen in unseremHaus Siloah in Bielefeld-Bethel eine Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (mit bis zu29,25 bis 39 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Ihr Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unterstützen Sie uns als:

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Wir haben da einiges für Sie:

• Spannendes Arbeitsfeld: Die besondere Wohnform Siloah gehört zum Fachschwerpunkt Autismus des Stiftungsbereiches Bethel.regional. Menschen mit Autismus, kognitiver Beeinträchtigung und z.T. besonders intensivem Unterstützungsbedarf werden hier (u.a. in Einzelbetreuung) begleitet
• Teamwork: Sie arbeiten eng verknüpft mit der Bereichsleitung und den beiden Bereichskoordinatoren
• Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche).
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder das Jobrad
• Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Vertretung:Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen, administrativen Aufgaben und organisatorischen Prozessen
• Verantwortung übernehmen: Sie verantworten einen definierten Aufgabenbereich eigenständig
• Alltagskoordination: Sie sorgen für Struktur und Organisation im Alltag des Angebots
• Konflikte klären: Sie behalten auch dann den Überblick wenn es knirscht und verwandeln Spannungen mit Fingerspitzengefühl und Klarheit in tragfähige Lösungen
• Teamarbeit leben: Sie sind Teil eines engagierten Leitungsteams mit regelmäßigem kollegialem Austausch
• Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung mit und stärken die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Netzwerkpartnern
• Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klientinnen und Klienten und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für ihre aktive Teilhabe liegen Ihnen am Herzen - Hierfür behalten Sie auch die Gebäude und die Wohneinheiten im Blick und unterstützen die Teammitglieder bei der Ablaufplanung

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige pflegerische oder pädagogische Ausbildung und Erfahrung als Fachkraft in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen z.B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachmann (m/w/d) - Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z.B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
• Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Autismus mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert
• Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick
• Motivation: Mit Ihrer Motivation und Begeisterung gestalten Sie Veränderung aktiv und setzen Impulse, die Mitarbeitende sowie Klientinnen und Klienten stärken und das Angebot insgesamt konzeptionell weiterentwicklen
• Soft Skills: Eine optimistische, zugewandte und lebensfrohe Persönlichkeit, die Inspiration und gute Laune ins Team trägt, passt perfekt zu uns
• Technisches Verständnis: Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Marai Tetzel (Bereichsleitung) unterT 0521 144 2548 .

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34543 an bewerbung-regional@bethel.de.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.