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Junior Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Kitas und Schulen

Nur für registrierte Mitglieder
Mönchengladbach
EUR 40.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Junior Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Kitas und Schulen

apetito AG Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Junior Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Kitas und Schulen unbefristet für die Regionen Düsseldorf, Wuppertal und Mönchengladbach.

Aufgaben

Du hast noch keine Vertriebserfahrung, möchtest aber in diesem spannenden Umfeld durchstarten? Bei uns steigst Du als Junior (m/w/d) in den Kita- und Schulmarkt ein und lernst Schritt für Schritt, wie Du Verkaufsgespräche führst, innovative Verpflegungslösungen präsentierst und aktiv dazu beiträgst, den Alltag in Bildungseinrichtungen nachhaltig zu verbessern. Mit intensiver Einarbeitung und kontinuierlicher Unterstützung entwickeln wir Dich zu einer echten Expertin bzw. einem Experten im Vertrieb.

Folgende Aufgaben kommen auf Dich zu:

  • Neukundenakquise lernen: Potenzielle KundInnen identifizieren, erste Gespräche vorbereiten und mit Unterstützung durchführen
  • Lösungen präsentieren: Gemeinsam mit erfahrenen KollegInnen auf Messen und Verkostungen auftreten
  • Angebote erstellen: Bedarf ermitteln und erste Angebote mit Anleitung ausarbeiten
  • Markt beobachten: Trends und Wettbewerber kennenlernen und analysieren
  • Dokumentation: CRM pflegen, Berichte erstellen, eng mit dem Team abstimmen
  • Strategien entwickeln: Schrittweise in die Planung von Maßnahmen und Netzwerkaufbau hineinwachsen

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Hohe Motivation im B2B-Vertrieb durchzustarten
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Als Junior (m/w/d) startest Du in einer Position, die Dir alle Türen öffnet: Mit einem klaren Entwicklungsplan und intensiver Begleitung wirst Du Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi (m/w/d). Dein Engagement entscheidet über Deine Geschwindigkeit – wir geben Dir alle Werkzeuge an die Hand!

Wir bieten

  • Finanzielles:
    • Neben Deinem monatlichen Gehalt bekommst Du ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €.
    • Einen erfolgsabhängigen variablen Anteil.
    • Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu.
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeit und – Ort:
    • Viel Flexibilität und Gestaltungsfreiraum.
    • Eigener Lenovo Laptop und iPhone (auch zur privaten Nutzung).
    • Neutral gestalteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Urlaub:
    • Es erwarten Dich 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr.
  • Entwicklung & Kultur:
    • Eine intensive Einarbeitungszeit mit offener Feedbackkultur.
    • Ein entspanntes, aber dennoch herausforderndes Umfeld, in dem Du wachsen kannst.
    • Eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen, stetiger Weiterentwicklung und einer großen Offenheit für neue Ideen und eigene Impulse.

Über den "Jetzt bewerben"-Button

Mit wenigen Klicks kann eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren.

Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.