Mitarbeiter (w/m/d) Labormanagement Betriebsstofflabor - in Teilzeit 10,5 Stunden/Woche

Nur für registrierte Mitglieder
Friedrichshafen
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Mitarbeiter (w/m/d) Labormanagement Betriebsstofflabor - in Teilzeit 10,5 Stunden/Woche

Mitarbeiter (w/m/d) Labormanagement Betriebsstofflabor - in Teilzeit 10,5 Stunden/Woche

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie verwalten das Gefahrstofflager und übernehmen das Bestandsmanagement.
  • Sie stellen technische Dokumentationen zusammen.
  • Sie unterstützen bei der HSE-Administration und ISO-Dokumentation.
  • Sie führen Bestellungen von Verbrauchsmaterialien oder Dienstleistungen durch.
  • Sie erstellen Versandanweisungen für den Probenversand.
  • Sie erstellen Auswertungen und Kennzahlenberichte.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Sie verfügen über eine Berufsausbildung als chemisch-/ pharmazeutisch oder biologisch technischer Assistent mit Interesse an der Administration, Büro- oder Industriekaufleute oder vergleichbares
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und haben SAP-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert
  • Die gemeinsame Arbeit im Team liegt ihnen am Herzen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Diese Position ist in Teilzeit 10,5 Stunden/Woche zu besetzen.

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

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