Vorrichter / Rohrvorrichter (w/m/d) im erdverlegten Rohrleitungsbau

Nur für registrierte Mitglieder
Deutschland
EUR 35.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Vorrichter / Rohrvorrichter (w/m/d) im erdverlegten Rohrleitungsbau

Zur Unterstützung unserer Unternehmensgruppe suchen wir SIE in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin bei der RN Rohrleitungsbau Niederrhein GmbH am Standort Duisburg und/oder Krefeld.

Ihre Aufgaben

  1. Sie richten Rohrleitungen in Stahl oder PEHD vor.
  2. Sie fertigen Rohrhalterungen und Konsolen.
  3. Sie lesen Isometrien, Zeichnungen, Pläne und Schemen.
  4. Idealerweise können Sie heften und schweißen (WIG oder E).
  5. Sie montieren und demontieren Rohrleitungen und Konstruktionen.

Ihr Profil

  1. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (w/m/d) oder vergleichbar z. B. Rohrschlosser, Schlosser, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker (w/m/d).
  2. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau mit.
  3. Sie haben zudem gute Kenntnisse im Lesen von Isometrien und Fertigungszeichnungen.
  4. Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit, mindestens Level B2.
  5. Ihr ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab.
  6. Reisebereitschaft bzw. regionale Montagebereitschaft sowie Bereitschaft zur gelegentlichen auswärtigen Übernachtung.

Unser Angebot

  1. Unbefristete Beschäftigung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen.
  2. Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in der lebendigen Baubranche.
  3. Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima sowie entsprechender Einarbeitung.
  4. Anspruchsvolle Position, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
  5. Zusatzleistungen wie kostenfreies Wasser und Kaffee sind für uns selbstverständlich.
  6. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und faire Arbeitszeiten.
  7. Zahlung von Übernachtungskosten und Auslöse, Reisekosten sowie Erstattung von Spesen.
  8. Regelmäßige Zertifizierungen und Fortbildungen.
  9. Gesundheitsvorsorge und Unfallversicherung.
  10. Bereitstellung von Arbeitsbekleidung.
  11. Gut ausgestattete Sozialräume, Umkleiden und Duschen.