SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Jena

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, internationale IT-Digitalisierungsunternehmen bietet SAP-Beratung, innovative Technologien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Die Organisation legt Wert auf Kundennähe, Qualität, Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern und bietet eine breite Palette von SAP-Projekten.

Ihre Tätigkeit

• Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen und SAP-Projekten, großen IT-Projekten, Near- und Offshore-Projekten sowie unternehmensübergreifenden Programmen; Aufbau entsprechender Projektteams.
• Identifikation und Analyse von Risiken sowie Überwachung kritischer Projekte.
• Leitung von Vorstudien, Rollouts und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA Transformationsprojekten; Beratung der Kunden und Projektleitung.
• Arbeiten im Umfeld der Steuerung und Koordination von SAP-Projekten; Zusammenarbeit mit Fachbereichen; Unterstützung und Coaching der Teammitglieder.
• Home-Office und Standort Jena, ggf. vor Ort beim Kunden; Integration von SAP-Kernmodulen durch Kollegen.
• Weiterentwicklungsmöhlichtkeiten, z. B. als SAP Product Owner, fachlicher Teamleiter oder SAP-Trainer für Junior-Berater.

Ihr Profil / Voraussetzungen

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder ein wirtschafts- bzw. informationstechnisch orientiertes Studium; alternativ vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder ähnlichen Positionen; idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA.
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools; lösungsorientierte, kreative Denkweise.
• Führungsstärke, Kundenorientierung, hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Teamfähigkeit und souveränes Auftreten.

Was bietet das Unternehmen?

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus; vermögenswirksame Leistungen; Sozialleistungen; 30 Urlaubstage; flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Kantine, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Parkplatz.
• Flache Hierarchien, viel Freiraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Firmenakademie; Mentoring, Management Development und diverse Karrieremöglichkeiten.
• Internationale Karrieremöglichkeiten, Open-Plan-Kultur, Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Mitarbeitprogramme.
• Familiäre, kreative Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Work-Life-Balance; kurze Entscheidungswege; internationales Netzwerk.

Arbeitsbedingungen

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten; 30 Urlaubstage; Remote- oder Mobile-Office-Option; gelegentliche Reisen zum Kunden; erster Ansprechpartner ist der SAP-Leiter.
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und Smartphone; gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung können Sie einen Telefontermin vereinbaren. Telefon: +49 (0) 228 28 659 403