Stellendetails zu: Küchenmeister/Koch als Küchenleiter
Arbeitgeber: Caritas Sozialzentrum gGmbH St. Elisabeth
Arbeitsort
Regen
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
Berufsbezeichnung
- Küchenmeister/in
- Küchenchef/in
Stellenbeschreibung
Die Caritas Wohn- und Pflegezentrum St. Elisabeth gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
*** Küchenmeister/Koch als Küchenleiter (m/w/d) ****
Die Stelle soll in Voll- oder Teilzeit vorerst befristet zur Krankheitsvertretung besetzt werden. Eine unbefristete Zusammenarbeit wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Großküche mit Führungsverantwortung gegenüber den eingesetzten Mitarbeitern
- Bestellwesen
- Zubereitung und Ausgabe von Speisen
- Verantwortung für die Einhaltung der geltenden Hygienebestimmungen
- Weiterentwicklung der Abläufe und Evaluation der Strukturen
Unsere Erwartungen:
- Fähigkeiten zum selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Kosten- und Effizienzbewusstsein
Neben der fachlichen Qualifikation und persönlichen Eignung erwarten wir, dass sich die Bewerber mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche und der Caritas identifizieren.
Benefits für die Mitarbeitenden
- Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem dynamischen Sozialverband der Katholischen Kirche
- Begleitung in der Einstiegsphase und Möglichkeit zur beruflichen wie persönlichen Entwicklung
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit attraktiven Sozialleistungen und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Attraktive Arbeitszeiten aktuell im Zeitraum von 06.00 Uhr bis 15.00 Uhr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- Kantine
Unternehmensdarstellung: Caritas Sozialzentrum gGmbH St. Elisabeth
Gründung 2012
Betriebsgröße ca. 100 Mitarbeiter
Hauptsitz Regen
Moderner Arbeitgeber mit vielen Vergünstigungen für Mitarbeiter. Wohlfahrtsverband mit sehr umfangreichen Tarifstrukturen und deutlich überdurchschnittlichem Gehalt, sehr gute Arbeitszeiten.
U.a. folgende Zusatzleistungen: Betriebsrente, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage, Krankengeldaufzahlung, Jahressonderzahlung, Jobradleasing.