IT-Ingenieur als Leiter IT-Abteilung Biomedical Engineering / Virtualisierung (m/w/d)

Job Description

Ihr Arbeitsplatz

Das Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering (AIBE) wurde zum 01.05.2020 als sechstes Department der Technischen Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gegründet. Es besteht eine Schnittstelle zur Medizinischen Fakultät. Die zentrale IT des Departments ist serviceorientiert und effizient aufgestellt. Wir bieten ein attraktives und dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams der drei High Tech Agenda Departments (Artificial Intelligence in Biomedical Engineering, AIBE, Digital Humanities and Social Studies (DHSS), Data Science, DDS)
• Eigenverantwortliche Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Betriebs (Clients, Server, Netz, IT-Sicherheit) in enger Zusammenarbeit mit dem RRZ
• Mitwirken bei Forschungsprojekten des Departments
• Unterstützung der Einrichtung als IT-Sicherheitsbeauftragte/r
• Fachliche Personalverantwortung von bis zu 6 Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom FH) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und erster Führungserfahrung
• Fortgeschrittene Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows, macOS und Linux
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (v.a. VMware ESXi und Proxmox)
• Kenntnisse in zentralisierter und automatisierter Systembetreuung (saltstack, puppet, ansible)
• Erfahrung mit HPC-Clustering und -Queuingsystemen (Slurm)
• Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Frameworks
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären Teams
• Strategisches Denkvermögen sowie pragmatische und lösungsorientierte Handlungsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

• Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
• Entgelt TV-L E13
• Arbeitszeit: Vollzeit