Leiter Produktionstechnik/Instandhaltung (m/w/d)

Wir sind ein solides, kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation. Als traditionsreiches wie innovatives Maschinenbauunternehmen sind wir Technologie- und Weltmarktführer in unserem Segment. Hohe Qualität, Professionalität und intensive Kundennähe begründen unseren wirtschaftlichen Erfolg.

Für unseren Bereich Produktionstechnik/Instandhaltung in unserem Werk in Gedern suchen wir ab sofort einen

Leiter Produktiontechnik/Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit 35 Stunden

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen einer reibungslosen und effizienten Wartung und Instandhaltung
• Optimierung von Arbeitsabläufen, Definition von Zielen, Priorisieren und Koordinieren der anstehenden Aufgaben unter Berücksichtigung betrieblicher Interessen
• Sicherstellen, dass die Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen und Gebäudeinfrastruktur jederzeit gegeben ist
• Erprobung und Einführung neuer Verfahren in Wartung und Instandhaltung für neue Produktionsanlagen oder zur Verbesserung der Effizienz, inkl. Auswahl und Beschaffung der geeigneten Mittel
• Sicherstellen der Qualifikation der Mitarbeiter und Prüfung der Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen
• Entwicklung von Kennzahlen zur Überwachung der Prozesse
• Planung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, welche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Betrieb durchführen
• Führen von Teilprojekten zur Beschaffung, Erweiterung und Optimierung der Anlagen
• Führen von Mitarbeitern

Ihr Profil

• Mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung z.B. Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) plus Zusatzausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker oder Meister plus mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung/Service, Mitarbeiterführung, Budgetverantwortung
• Führungskompetenz erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten

• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
• Kostenlose Parkplätze mit der Möglichkeit zur Nutzung von Elektro-Ladesäulen und Jobrad
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens

Weitere Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab Herr Jüngling (06045/9608-952).

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.