Chief Digital Officer (m / w / d) - IT und Digitalisierung

Stellenangebot: Digital Workplace Manager / in (m / w / d)

Wir suchen für den Fachbereich Basisdienste & Infrastruktur im Bereich IT & Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digital Workplace Manager / in (m / w / d). Die Stelle ist unbefristet.

Aufgaben

1. Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung moderner Digital-Workplace-Lösungen (insbesondere auf Basis von Nextcloud, Windows & Mobile Devices)
2. Planung und Rollout neuer Funktionen, Updates und Tools für die digitale Zusammenarbeit
3. Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Performance in enger Abstimmung mit IT-Dienstleistern
4. Analyse von Nutzerbedarfen, aktives Stakeholder-Management und VIP-Support
5. Auswahl und Einführung neuer Hardware-, Software- und Konferenzlösungen
6. Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Guidelines für eine effektive Nutzung

Qualifikationen

• Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker / in für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Windows-basierter IT-Arbeitsplatzumgebungen (Office, Hybrid, Work)
• Kenntnisse im Datenschutz (KDG, DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards wünschenswert

Unser Unternehmen

Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Anhand moderner, sicherer und leistungsfähiger IT-Arbeitsumgebungen wird kollaboratives und mobiles Arbeiten bei bestmöglicher Nutzererfahrung ermöglicht.

Unser Angebot

1. Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11)
2. Gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
3. 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
4. Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
5. Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen
6. Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

Chancengleichheit

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln fördert die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.