Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung in der Funktion: Forwarder Road / Rail

Für unseren Terminal- und Speditionsstandort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung in der Funktion: Forwarder Road / Rail

mit vielseitigen und spannenden Aufgaben im maritimen-logistischen Segment eines global agierenden Konzerns.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation sowie Beauftragung und Abrechnung von Verlade- und Transportaufträgen
• Pro-aktive Überwachung der Transporte inklusive Kommunikation und Koordination mit Kunden und Dienstleistern bei Abweichungen (Deviation Handling)
• Unterstützung in der Betreuung von Kunden und Lieferanten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. der Abteilungsleitung
• Mitwirkung an der Einhaltung der gesetzten Logistik KPIs
• Mitwirkung an Projektarbeiten innerhalb der Abteilung zur Steigerung des Customer Service levels

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik (idealerweise zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen
• Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Normale Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten
• Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm
• Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiter Benefits und Events etc.)

Fragen beantwortet Ihnen gerne Sascha Cords, Business Controlling & HR:

sascha.cords(at)sca.com

Phone: +49 (0)431 / 5560-3664