Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung im Fachdienst Soziales und Pflege (m/w/d) -[...]

Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung (m/w/d) – anonymisiertes Verfahren

Vollzeit/Teilzeit – unbefristet – Entgeltgruppe 9c TVöD – 19.11.2025 – Verlässliche Unterstützung ermöglichen, soziale Sicherheit gestalten – im #TeamRTK.

Sie möchten Ihre Fachkompetenz und Ihr Organisationstalent in einem Bereich einsetzen, der Menschen in schwierigen Lebenslagen konkret hilft? Sie bearbeiten Leistungsanträge nach dem SGB XII und sorgen dafür, dass Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhalts rechtssicher und zeitnah gewährt werden. Mit Genauigkeit, Empathie und einem strukturierten Arbeitsstil tragen Sie dazu bei, dass soziale Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen – Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch. Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria sowie Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die persönliche und telefonische Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten.
• Sie bearbeiten die eingegangenen Anträge auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII) 3. Kapitel (Hilfe zum Lebensunterhalt) bzw. 4. Kapitel (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung).
• Sie entscheiden über die Gewährung und Zahlbarmachung der nach dem SGB XII vorgesehenen Leistungen und erlassen entsprechende Bescheide.
• Sie prüfen eingehende Widersprüche und erlassen abschließende Bescheide.
• Sie prüfen vorrangige Leistungen (u.a. nach dem SGB II, SGB VI, WoGG).
• Sie bearbeiten Rückforderungen, prüfen Unterhaltsansprüche und leiten die erforderlichen Schritte zur Geltendmachung dieser ein.
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachdiensten wie z. B. dem Kommunalen JobCenter und der Eingliederungshilfe sowie mit weiteren Teams des Fachdienstes (u. a. Wohngeldbehörde oder Kompetenzzentrum Pflege) zusammen.

Wir bieten

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
• Zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work‑Life‑Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z. B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z. B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV‑Tarifgebiet.

Wir erwarten

• Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde und die Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt in Hessen erfüllt sind), jeweils mit mehrjähriger einschlägiger nachgewiesener Berufserfahrung.

Wir wünschen uns

• Nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere im Bereich Sozialrecht).
• Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Publikum.
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägte Kundenorientierung.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Kenntnisse der MS‑Office‑Produkte sowie Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms OPEN Prosoz.

Wichtige Hinweise: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.01.2026 statt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung
Frau Alisch
Tel.: 06124 / 510-578

Teamleitung
Frau Kortschik
Tel.: 06124 / 510-798

Personalmanagement
Frau Kerstin Gerlach
Tel.: 06124 / 510-307