Bachelor-/ Masterarbeit im Facility Management

Nur für registrierte Mitglieder
München
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Studierende (m/w/d) im Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Immobilienmanagement, BWL, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen

  • Erarbeitung deiner Abschlussarbeit mit GOLDBECK als Praxispartner
  • Umsetzung aktueller Themen in der Praxis:
    • Nachhaltigkeit/ ESG
    • Lebenszykluspartner
    • Digitalisierung
    • BIM
    • Thinking outside the box

Idealerweise verbindest du deine Abschlussarbeit mit einem Praxiseinsatz durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit bei uns.

  • Seit mehreren Semestern Studium im Bereich Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studienrichtung wie Betriebswirtschaft (Schwerpunkt: Bau und Immobilien)
  • Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Kommunikationsstärke, Wissbegierde, Interesse an Zusammenhängen

Wenn du dir noch nicht sicher bist, welches konkrete Thema deine Abschlussarbeit behandeln soll, helfen wir gerne bei der Themenauswahl.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Braunsch.

GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung München
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547-832

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

  • Vergütung & Prämien
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
  • Onboarding & Karriere

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.