Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Position

Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort: Halle (Westf.), Wallenhorst bei Osnabrück

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Einleitung:

Du möchtest Verantwortung übernehmen und energietechnische Projekte aktiv vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Baustellenabwicklung und stellst eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Ausführung sicher.
• Eigenständig koordinierst du deine Kolonne und erstellst Aufmaße inklusive der dazugehörigen Aufmaßskizzen.
• Für die Planung und Einteilung deines Teams bist Du verantwortlich – inklusive Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmen.
• Die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ/Arbeitssicherheit) behältst Du stets im Blick, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d) oder als Quereinsteiger/m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau.
• Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
• Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin‑Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE‑interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u. a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity‑Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest‑Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Für Fragen steht Ihnen Servicebüroleiter Herr Jürgen Kramer telefonisch unter der Nummer oder auch per E-Mail gerne zur Verfügung!

Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrschst Deutsch