Bereichsleiter Teilefertigung (m/w/d)

Bereichsleiter Teilefertigung (m/w/d), Schönenberg

Heinzmann GmbH & Co. KG

Schönenberg, Germany

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitenden weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien in der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Teilefertigung (m/w/d):

1. Fachliche und disziplinarische Führung der Teilefertigung zur Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue
2. Planung des Personaleinsatzes, Förderung der Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
3. Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
4. Begleitung der Einführung neuer Fertigungstechnologien und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Produktionslandschaft
5. Überwachung der Kennzahlen des Bereichs, Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung und regelmäßiges Reporting an die Werksleitung
6. Verantwortung für die Instandhaltung und Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen im Bereich
7. Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Entwicklung, Qualitätssicherung und Einkauf sowie Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
2. Mehrjährige Führungserfahrung in der Teilefertigung oder einem vergleichbaren produzierenden Bereich, idealerweise im Umfeld der CNC-Zerspanung
3. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sichere Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung
4. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken

Wir bieten:

• Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr sowie die Nutzung von Gleitzeittagen
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheitsförderung, z.B. durch Kooperation mit JobRad
• Firmenfeiern und -ausflüge für unvergessliche gemeinsame Erlebnisse