Team Lead Business IT (m/w/d)

Team Lead Business IT (m/w/d), Glashütte

A. Lange und Söhne

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Team Lead Business IT (m/f/d) in Vollzeit am Standort Glashütte bei Dresden.

Sie und Ihr Team sind essenzielle Partner für alle Fachbereiche bei A. Lange & Söhne, von der Produktentwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing bis hin zur Verwaltung. Sie sind Berater und Sparringspartner bei der Weiterentwicklung unserer Applikationen und bei der Umsetzung von Business-Anforderungen in IT-Projekte. Zusammen mit dem IT Operations-Team machen sie unsere Prozesse effizienter und effektiver.

Ihre Herausforderungen:

• Definition und Weiterentwicklung der Business-IT-Strategie
• Weiterentwicklung und Ausbau der Integration der zentralen IT-Systeme von ERP bis CRM
• Steuerung der SAP-Projekte des Konzerns mit zwei SAP-Experten
• Optimierung von Geschäftsprozessen mittels Einführung und Weiterentwicklung von Applikationen, insbesondere im Manufaktur-Umfeld mit zwei Applikations-Managern und zwei IT-Projektmanagern
• Umsetzung der IT-Strategie, von der Auftragsklärung über IT PMO bis Kapazitäts- und Budgetplanung
• Führung und Entwicklung Ihres wachsenden Teams
• Die Stelle berichtet an den Head of IT

Ihre Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet
• Solide Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, S4 / HANA Kenntnisse von Vorteil
• Berufserfahrung als Applications Manager oder Product Owner und Developer-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend erforderlich
• Erfahrungen mit IT-Strukturen und Abläufen in (internationalen) Konzernen
• Positive, zielorientierte Problemlöser-Mentalität
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark im Bereichs- und Hierarchie-übergreifenden Netzwerk-/Beziehungsaufbau

Was wir bieten:

• Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50€-Einkaufsgutschein pro Monat
• Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und Möglichkeit zu Homeoffice
• Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen
• Familienfreundlich: Zuschuss € zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“
• Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
• Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.