SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Dresden
Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, Augenhöhe und Innovationskraft.
Das Unternehmen bietet eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie, internationale Ausrichtung bei regionaler, persönlicher Präsenz, und eine starke Teamkultur. Eine Karriere im SAP-Umfeld wird durch Weiterbildung, Coaching und interne Lernressourcen unterstützt.
Standort: Dresden, Home-Office möglich, gelegentliche Vor-Ort-Arbeiten beim Kunden. Die Position berichtet an den SAP-Leiter.
Kontakt: Daniel Korcack, E-Mail: D.Korcack@karesources.com, Tel. +49 (0) 228 28 659 403.
Ihre Tätigkeiten / Verantwortlichkeiten
- Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP-Programmen, großen IT-Projekten, Großprojekten, Near- und Offshore-Projekten sowie unternehmensübergreifenden Projekten; Bildung entsprechender Projektteams
- Identifikation und Analyse von Risiken, Überwachung kritischer Projekte
- Leitung von Vorstudien, Rollout- und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA Transformationsprojekten
- Unterstützung und Beratung der Kunden sowie der Projektleitung
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen; idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA
- Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
- Lösungsorientierung, Ideenreichtum; idealerweise S/4HANA Kenntnisse
- Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke; Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bietet Ihnen das Unternehmen / Benefits
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office bzw. Mobile Office
- Unternehmensstandort Dresden, gelegentliche Reisetätigkeit; 5 Tage Home-Office/ mobiles Arbeiten, 1–2 Tage im Büro
- Moderne Arbeitsmittel (z. B. Lenovo ThinkPad, Smartphone)
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Mentoring, Akademie, Management Development
- Flache Hierarchien, offenes Wissenstransfer, familienfreundliche Kultur
- Unterstützung bei der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung, Möglichkeiten zur Spezialisierung (z. B. SAP Product Owner, Fachlicher Teamleiter SAP, SAP Trainer)
Standort und Arbeitsumfeld
Remote bzw. Home-Office, gelegentlich vor Ort beim Kunden. Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Familienfreundliche Kultur, kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander.