Pädagogische Leitung für das Jugendwohnen in Fürth

Ihr Arbeitsplatz

Ab 2026 eröffnen wir in zentraler Lage in Fürth das „Korallenriff“ – ein Jugendwohnen, das auf Offenheit, Modernität und Wohlfühlatmosphäre setzt.
Unser Ziel ist es, ein inspirierendes Umfeld für unsere jungen Bewohner:innen zu schaffen – und gleichzeitig einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Sie erwartet ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit lichtdurchfluteten Räumen, neuester Technik und zeitgemäßer Ausstattung.
Alles ist darauf ausgelegt, Ihre Arbeit effizient, angenehm und kreativ zu gestalten. Die zentrale Lage ermöglicht eine hervorragende Erreichbarkeit, sowohl mit dem öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem Auto.
Darüber hinaus bieten wir Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Hauses mitzuwirken.
Sie arbeiten in einem neuen Team, in dem Innovation, Kreativität und Mitgestaltung großgeschrieben werden sollen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption & Qualitätssicherung: Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Personalführung: Fachliche Anleitung, Supervision, Mitarbeitergespräche, Dienstplanung und Personalentwicklung des pädagogischen Teams. Mitarbeit und Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Organisation undAdministration: Steuerung von Aufnahme- und Entlassungsprozessen, Fallmanagement, Sicherstellung der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII)
• Kooperation undVernetzung: Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Behörden, Trägern und anderen Institutionen; Vertretung der Einrichtung nach außen
• Einzelfallhilfe: Fachliche Beratung, Fallklärung und Begleitung bei komplexen Fällen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz, Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie die Befähigung zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit.
• Sie sind interessiert an konzeptionellem Arbeiten und an der Gestaltung von Arbeits- und Lebensumfeldern.
• Sie besitzen Erfahrungen in der Elternarbeit und im Hilfeplanverfahren undhaben sichere Kenntnisse über das SGB VIII.

Diese Dokumente benötigen Sie

• erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen

• ein stabiles, kompetentes, familiäres und motiviertes Team
• eine abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit bei einem erfahrenen Arbeitgeber
• jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden
• Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten
• Aus-, Fort- und Weiterbildung über die trägereigene Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Altenpflegehilfe St. Nikolaus in Eggolsheim
• Unterstützung bei der Wohnungssuche oder preiswerter Wohnraum (solange verfügbar)
• Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld/Familienbudget)
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• kostenlose Nutzung der Einkaufsplattform der Kirchen WGKD
• die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen
• Jahresurlaub von 30 Tagen, zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, sowie 24. und 31. Dezember

Gehalt

Die Vergütung erfolgt nach AVR Bayern. Eine vollständige Liste aller Leistungen finden Sie auf der Seite https://www.archeggmbh.de/fileadmin/Downloads/Vorteile_der_AVR_Diakonie_Bayern_aus_Arbeitnehmersicht.pdf.