Einkaufsleiter (m/w/d)

Als kommunaler Dienstleistungskonzern versorgen wir Garmisch-Partenkirchen mit Energien und Trinkwasser. Neben der Abwasser- und Müllentsorgung bedienen wir auch verschiedene touristische Geschäftsfelder.

Für unsere kaufmännische Abteilung Materialwirtschaft und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Einkaufsleiter (m/w/d)

Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Führung der Abteilung Einkauf und Lager mit insgesamt neun Mitarbeitern
• Einholen, prüfen und auswerten von Angeboten
• Durchführen von nationalen Vergabeverfahren, öffentliche Ausschreibungen nach VOB, VOL, UVgO
• Erstellung der notwendigen Vergabe- und Ausschreibungsunterlagen
• Gestaltung und Überwachung von Verträgen und Rahmenverträgen
• Durchführung und Organisation der Lagerinventur
• Planung und Steuerung der Materialkostenentwicklung
• Suchen von neuen Bezugsquellen und Lieferanten
• Führen von Preisverhandlungen

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt, Meister, Techniker o. ä.
• Erfahrung im Einkauf bzw. technischen Einkauf vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Erstellung von öffentlichen Ausschreibungen VOB, VOL, UVgO
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Verhandlungssicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
• Persönliches Engagement, Eigeninitiative, Führungsstärke und Flexibilität
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst im Sinne einer Erprobung auf zwei Jahre befristet.
Eine unbefristete Übernahme im Anschluss wird angestrebt.

Die Gemeindewerke sind ein familienfreundliches Unternehmen. Wir bieten durch Gleitzeit eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten. Eingruppierung, Höhe der Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Nähere Informationen zum Arbeitsverhältnis erfragen Sie bei unserer Personalsachbearbeiterin,
Frau Müller (TEL 08821 753-6454). Ihre schriftliche Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und den erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte an die Personalabteilung der