Abteilungsleitung Projektplanung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Stellendetails

Abteilungsleitung Projektplanung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Arbeitgeber: Wasserverband Weddel-Lehre

Beginn ab 01.05.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Wasserwirtschaft, Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft

Stellenbeschreibung

Der Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.

Der WWL sucht zum 01.05.2026 Abteilungsleitung Projektplanung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d).

Unbefristet in Vollzeit (Wöchentliche Regelarbeitszeit: 39 Stunden).

Ihr Beitrag bei uns:

Sie planen eigenständig Kanal- und Rohrleitungsbaumaßnahmen.

Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne und wirtschaftliche Konzepte für den Kanal- und Rohrleitungsbau und setzen diese in der Praxis ein.

Sie führen eine engagierte Abteilung mit bis zu 15 Mitarbeitern.

Sie arbeiten mit den Abteilungsleitungen des WWL zusammen zur Gewährleistung einer wirtschaftlichen und störungsfreien Projektumsetzung.

Sie erstellen die Bauablaufpläne, Zeichnungen und Materialzusammenstellungen zur Projektumsetzung durch die Bauabteilung des WWL.

Sie begleiten Projekte ganzheitlich – von der Planung bis zur Archivierung und stimmen Bauprojekte mit den Straßenbaulastträgern oder Grundstückseigentümern ab; Sie koordinieren die Ausschreibungen und Vergaben.

Die Inhalte der VOB sind Ihnen sehr gut bekannt, so dass Sie mit Nachträgen sicher umgehen können.

Was für uns zählt:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.

In der Projektentwicklung im Infrastrukturbau kennen Sie sich aus Ø Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und sind begeisterungsfähig für unterschiedlichste digitale Anwendungen.

Sie verfügen über eine wertschätzende Personalführung, besitzen aber auch Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne mit und in einem Team.

Sie sind engagiert, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst.

Respekt, Verlässlichkeit und Vertrauen sind für Sie wichtige Bestandteile im täglichen Berufsalltag.

Sie haben Erfahrung mit anspruchsvollen Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung.

Die Übernahme der Verantwortung als technische Führungskraft für den Bereich W 1000 und M 1000 ist für Sie selbstverständlich.

Besonderheiten und Benefits:

• Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
• Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatsgehalt
• Betriebliche Leistungsprämie
• Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung
• Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• 30 Tage Jahresurlaub

Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn an.

Auskünfte erteilen gerne:

Herr Johannes, WWL-Geschäftsführer, Tel.: 05306/9139-124

Frau Przylepa, Personalverwaltung, Tel.: 05306/9139-166

bewerbung@weddel-lehre.de

Anschrift / Kontakt:

www.weddel-lehre.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.

Unternehmensdarstellung: Wasserverband Weddel-Lehre

Wasserverband Weddel-Lehre

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.