Abteilungsleiter Qualifizierung & Kalibrierung (m/w/d) zur Direktvermittlung

Du möchtest raus aus dem schnöden Berufsalltag? Komm zu Actief!

Unser renommierter Kunde mit Sitz in Jena freut sich schon darauf, genau Dich als neuen Abteilungsleiter Qualifizierung & Kalibrierung (m/w/d) in Vollzeit und zur Direktvermittlung im Team begrüßen zu dürfen.

Wir bieten Dir:

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, international erfolgreichen Unternehmen, das langfristig in die Zukunft investiert
• Jobsicherheit durch stabile Auftragslage in einer Wachstumsbranche
• eine fachübergreifende, individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackrunden
• ein attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine positive Firmenkultur mit viel Kollegialität und Teamgeist in einem motivierten und fachlich erfahrenen Team

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Dein Aufgabenbereich:

• Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualifizierung & Kalibrierung im Bereich Technik
• Planung, Betreuung und Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen sowie Kalibrierungen für das Produktionsequipment und die technische Ausrüstung
• Verantwortung und Koordination der internen und externen Kalibrierung der Messmittel
• Unterstützung von Maßnahmen zur Produkt- und Reinigungsvalidierung
• Erstellung von Vorschriften (SOPs) zur Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen und Kalibrierungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Validierungsstrategie
• Unterstützung bei der internen und externen Auditvorbereitung und -durchführung
• Sicherstellung einer steten Übereinstimmung (Compliance) mit gesetzlichen und behördlichen Forderungen bezüglich GMP und Gewährleistung einer Inspektionsfähigkeit
• Durchführung von dokumentierten Untersuchungen bei Abweichungen und Definition von kontrollierten Maßnahmen
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der Abteilung

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Pharmatechnik oder Ähnliches
• Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Sehr gutes fachliches Spezialwissen, insbesondere der aktuellen GMP-Regularien im Bereich Qualifizierung sowie Kenntnisse der Pharmatechnologien und Fertigungsverfahren
• Hohe Führungskompetenz (Mitarbeiterführung, Veränderungskompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln)
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Entscheidungskompetenz
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen