Software Architect Frontend (all genders)

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – an Projekten, im Team und durch herausragende Trainingsangebote. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Dabei stehen Menschen im Mittelpunkt, die etwas bewegen wollen und es einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert – in herausfordernden Projekten, in einem Umfeld, das Spaß macht, Erfolg fördert und in dem sich alle wohlfühlen.

Ihre Aufgaben:

1. Softwareentwicklung: Entwicklung komplexer, performanter Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign.
2. Teamarbeit: Konzeption und Realisierung technischer Web-Konzepte, Landing Pages und Module gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen.
3. Softwarequalität: Erstellung von Prototypen und Dokumentation der Softwarefortschritte zur Sicherstellung hoher Qualität.
4. Projektkommunikation: Zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden.
5. Interdisziplinäres Arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe.
6. Ausbildung: Ein IT-bezogenes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung als Grundlage.
7. Datenbank- und Serverkenntnisse: Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern sind wünschenswert.
8. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation.

Was wir bieten:

• Gesundheit und Fitness: Sportliche Zuschüsse, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Übernahme von Platzmieten für Badminton, Padel Tennis oder Fußball sowie regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und unser Auszeitprogramm unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Familienfreundlichkeit: Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und unsere digitale Lernplattform fördern Ihre kontinuierliche Weiterbildung.
• Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und Patensysteme stärken den Zusammenhalt.
• Engagement und Vorteile: Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren unabhängigen Versicherungsberater alleato.