Leitung Bauamt

Aufgabenschwerpunkte

• Leitungst2tigkeiten: Organisation des Amtes, Steuerung der Arbeitsabl2ufe; Personalverantwortung f52r ca. 6 Mitarbeitende aus den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Immobilien- und Klimaschutzmanagement; Verantwortung f52r die Haushaltsplanung im Amtsbereich
• Planung, Ausschreibung und Betreuung der Ma 9fnahmen im investiven Neu-, Um- und Erweiterungsbau sowie der baulichen Unterhaltungsma8nahmen
• Verantwortung und Betreuung der Förderprojekte und -ma20nahmen, von der Fördermittelakquise bis zu den Verwendungsnachweisen
• Angelegenheiten der Raumordnung, Bauleitplanung und Bauordnung f52r alle Ortsteile
• Beratung in allg. baurechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Stellungnahmen
• Erstellung von Vorlagen sowie Pr24sentationen f52r die Ratsgremien
• Teilnahme an Sitzungen der Ratsgremien und anderen Veranstaltungen (auch au dferhalb der regul e4ren Arbeitszeit)

Die 84bertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Aenderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Qualifikationen

Zwingende Kriterien/ es wird vorausgesetzt

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau), Städtebau, Raumordnung oder TGA (Diplom oder Master) oder vergleichbare technische Ausbildung ODER
• Ausbildung als staatlich gepr52fter Techniker/in vorzugsweise im Fachbereich Hochbau ODER
• abgeschlossene Qualifikation als Handwerksmeister/in im Bau
• alternativ: abgeschlossene Ausbildung in f6ffentlicher Verwaltung (mindestens A I) oder abgeschlossene Ausbildung in einem kaufm e4nnischen Beruf mit fcberwiegendem Anteil an Verwaltungst26tigkeiten. In beiden F26llen wird die Weiterbildung im 2. Angestelltenlehrgang (A II) und die Zusatzqualifikation als Bauleiter vorausgesetzt. Bei Nichtvorliegen sind die erforderlichen Weiterbildungen unverz52glich abzulegen.

f52r mehrj28hrige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergabe- und Baurecht; insbesondere der UVgO, VgV, VOB/A, GWB.

• mehrj28hrige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen
• aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergabe- und Baurecht; insbesondere der UVgO, VgV, VOB/A, GWB
• F52hrerschein Klasse B
• Deutsch als Muttersprache oder mind. Niveau C1 GER

W fcnschenswerte Kriterien

• Berufserfahrung im Bereich f6ffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung
• mehrj28hrige einschlaegige Berufserfahrung
• Personalf52hrungserfahrung
• Projekterfahrung
• Fort- und Weiterbildungen, die zur d6bernahme der Position von Vorteil sind

Pers f6nliche Kompetenzen

• hohe pers f6nliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung
• systematische, selbstst2ndige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsf27higkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Beratungskompetenz und ausgepr2agte Kommunikations- und Konfliktf26higkeit
• Kostenbewusstsein
• sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit B fcrgern und B fcrgerinnen