Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 9.5 - IV. Med. Klinik

Für die IV. Medizinische Klinik / Station 9.5 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Stationsleitung bei der Einsatzplanung, Personalführung und -entwicklung sowie bei Projekten
• Mitverantwortung für die Materialwirtschaft, das Bestellwesen und das Qualitätsmanagement
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Klinikleitung während der Abwesenheit der Leitung
• Mitgestaltung und Begleitung der pflegetherapeutischen Leistungen im ganzheitlichen Pflegeprozess
• Betreuung und Versorgung unserer Patienten im Stationsalltag
• Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)
• Idealerweise abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktion, oder die Bereitschaft diese nachzuholen
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern sowie Teams konstruktiv und lösungsorientiert zu führen
• Fähigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken und Handeln
• Freude an der Mitarbeit im universitären Behandlungs- und Therapieteam mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Unser Angebot

• Sie sind Teil eines neuen Teams! Seien Sie dabei eine neue Station zu starten, Ihre Ideen sind gefragt!
• Spannendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeit zur Pflegefachkraft für Diabetes
• Das Angebot interner Fortbildungen zur Therapie und Umgang mit der Erkrankung „Diabetes“ auf der eigenen Station und innerhalb der hausinternen Akademie
• Vergütung nach TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
• Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende

Kontakt

Frau Helga Friedrich
Zentrumsmanagerin

0821/400-4455

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 14.09.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß dem Gesetz zum Schutz von Infektionskrankheiten (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (vgl. 23, 23a IfSG).