Teilhabemanager Eingliederungshilfe (m/w/d)

Teilhabemanager Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Soziales, Referat Eingliederungshilfe am Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet zur mittelbaren Vertretung während der Elternzeit in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Der Landkreis Mittelsachsen ist Träger der Eingliederungshilfe und für einen gesetzlich definierten Leistungsbereich der Eingliederungshilfe zuständig. Im Referat Eingliederungshilfe der Abteilung Soziales werden die Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch –Neuntes Buch- (SGB IX) für Kinder und Jugendliche mit körperlicher, geistiger oder Mehrfachbehinderung sowie die ambulanten Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung bearbeitet.

Hierunter fallen insbesondere Leistungen zur Frühförderung für Kinder mit Behinderungen, Integration von behinderten Kindern in Kindertagesstätten, Schulbegleitung, Gewährung von Hilfsmitteln und Hilfen zur Sozialen Teilhabe sowie Eingliederungshilfeleistungen für Menschen mit Behinderung oder von Behinderung bedrohten Menschen über Tag und Nacht, d. h. Unterbringung von Kindern/Jugendlichen in Wohnstätten und Pflegefamilien.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

• Fallverantwortliche Beratungen zu Leistungen und (vorrangigen) Zuständigkeiten von Leistungsträgern
• Führen der analogen/digitalen Fallakte
• Umfangreiche Datenerfassung im Fachverfahren
• Prüfung von Anträgen auf Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung gem. §§ 99 ff. SGB IX i. V. m. Teil 1 SGB IX
• Feststellen des Bedarfes des Menschen mit Behinderung
  • Anamnese durch persönliches Gespräch mit dem Antragsteller/Leistungsberechtigten bzw. gesetzlichen Vertreter
  • bei Erforderlichkeit Einbindung des Fachdienst Teilhabe zu festgelegten Fallkonstellationen
  • in der Regel Durchführung einer Hospitation in der Lebenswelt des Antragstellers/Leistungsberechtigten (Kita, Schule, Häuslichkeit etc.)
  • Durchführung und Moderation von Gesprächen mit Antragstellern/Leistungsberechtigten, Fachkräften in Einrichtungen, Therapeuten zum Bedarf des Leistungsberechtigten
  • Erarbeitung des integrierten Teilhabeplanes und Gesamtplanes inkl. Erarbeitung von Zielen und Stärken des Leistungsberechtigten
• Entscheidung über den Antrag mittels schriftlichen Bescheid/Erteilung von Kostenzusagen
• Pflege des Teilhabeverfahrensberichtes und Statistikerfassung

Im Kontext des Aufgabenvollzugs arbeiten Sie mit Kollegen verschiedener Professionen zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit den Antragstellern sowie weiteren am Verfahren beteiligten Personen und Institutionen, z. B. Frühförderstellen, Kindertagesstätten u. a.

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Gesundheit und Soziales, Schwerpunkt sozialwissenschaftlicher Dienst oder
• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang der Fachrichtung Sozialmanagement oder Sozialwirtschaft oder
• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener

Hochschulstudiengang der Fachrichtung Sozialverwaltung, Sozialversicherung oder Allgemeine Verwaltung/Public Management an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder
• der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
• der erfolgreiche Abschluss zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA)

Von Vorteil bzw. wünschenswert ist:

• interdisziplinäre Fachkompetenz (Sozialrecht, insbesondere Teil 2 SGB IX mit angrenzenden Rechtsgebieten, Sozialverwaltungsverfahren und -datenschutz, Kernkompetenzen der Heil- und Sozialpädagogik sowie themen- und aufgabenbezogene Kenntnisse im Bereich der Sozialmedizin)

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen
• Moderationsfähigkeit
• Analysefähigkeit
• Absicherung der Behördensprechzeiten
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Outlook und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Fachprogramm

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit oder mobiler Arbeit
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 06.06.2025unter Angabe der Kennziffer 063/2025an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses
• relevante Arbeitszeugnisse
• Qualifikationsnachweise und
• Nachweis der Masern-Schutzimpfung oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGBIX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG erforderlich.

Bewerbung bis: 06.06.2025 Kennziffer: 063/2025

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.