Personalleiter (m/w/d)

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Zittau eine/n Personalleiter (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, sowie Ansprechpartner für Behörden und Betriebsprüfer
• Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten und des gesamten Recruitingprozesses sowie das Onboarding neuer Kollegen
• Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden als Ausbilder
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
• Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse unter Beachtung aktueller Trends und gesetzlicher Neuerungen
• Aktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten (Digitalisierung, Employer Branding)
• Unterstützung bei der Erstellung der Personalplanung, Budgetplanung, Reportings und Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Lohnsteuerkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung. Hands-On-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung
• Loyalität und Diskretion
• Ideengeber für die Optimierung bestehender Abläufe
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Progrmmen, gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM wünschenswert
• Idealerweise die Ausbildereignung nach AEVO

Was der Kunde bietet:

• Arbeiten in einem gesunden wachstumsorientierten Unternehmen mit derzeit 270 Mitarbeitern
• Herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsfesten Marken
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
• Betriebskantine mit günstigem Speiseangebot

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.