Leiter Projektcontrolling m/w/d

Overview

Leiter Projektcontrolling m/w/d position at TieTalent in Montabaur. Vollzeit. Kennziffer: 2025-1371.

Spie Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage und unterstützen Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungsmasten im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV, mit Fokus auf Energiewende und Klimaschutz.

Responsibilities

• Führen und entwickeln eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich Energieleitungsprojekte; direkter Ansprechpartner zwischen Projektteams und kaufmännischer Niederlassungsleitung.
• Verantwortung für projektbezogene kaufmännische Fragen gegenüber internen Stakeholdern und Kunden.
• Begleitung der monatlichen und jährlichen Reporting-Prozesse (Forecast, Budget) gemeinsam mit der kaufmännischen Niederlassungsleitung; Konsolidierung der Rückmeldungen aus Projektteams.
• Controlling der Projekte zur Einhaltung von Zielen und Budgets; fortlaufende Bewertung von Termin- und Leistungsfortschritten; frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen.
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen; wirtschaftliche Bewertung von Kunden- und Lieferantenverträgen gemeinsam mit Einkauf und Vertragsmanagement.

Qualifications

• Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
• Idealerweise Erfahrung in Bauprojekten oder im kaufmännischen Projektmanagement; Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen; praxisnahe Lösungsentwicklung.
• Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Stellvertretung wünschenswert.
• Teamplayer mit Organisationstalent und proaktiver Arbeitsweise; idealerweise Erfahrung mit SAP und IBM TM1.
• Affinität zu Digitalisierung und innovativen Ansätzen; Bereitschaft, Veränderungen umzusetzen; unternehmerisches Denken und klare Kommunikation auch in herausfordernden Situationen.

Benefits

• Unbefristete Anstellung; langfristige Zusammenarbeit.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; E-Fahrzeug als Firmenwagen.
• 30 Tage Urlaub; Work-Life-Balance mit 38h-Woche und Mobile-Work-Möglichkeiten.
• SPIE-Akademie; Freiraum für Ideen; Kultur des Miteinanders.
• Betriebliche Altersvorsorge (bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung); Krankenzusatzversicherung; Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.