Junior Sales Manager – Digital Experience (m/w/d)

• Du bringst deine Begeisterung für digitale Lösungen – von Digital Experience Platforms über Digital Commerce bis hin zu Customer Communications – in unser Team ein.
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt du bei der Angebotserstellung, hilfst bei Kundenpräsentationen und wirkst an individuellen Vertriebsstrategien mit.
• Du beobachtest Markttrends und Kundenbedürfnisse aufmerksam und entwickelst daraus erste eigene Ideen für Kampagnen oder Vertriebsansätze.

Sales mit Perspektive:

• Du gestaltest Vertriebsmaßnahmen und -kampagnen aktiv mit – von der Bedarfsanalyse bis zur Angebotspräsentation.
• Im Zusammenspiel mit dem Bid-Management bekommst du Einblicke in Ausschreibungen und lernst, wie man hochwertige Angebote erstellt.

Brücken bauen zwischen Vertrieb & Delivery:

• Du verstehst nicht nur, was wir verkaufen – du lernst auch, wie unsere Lösungen beim Kunden umgesetzt werden.
• Du begleitest die ersten Projektschritte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass der Übergang vom Vertrieb zur Umsetzung reibungslos verläuft.

Deine Qualifikationen

Erste Erfahrung & Motivation:

• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ein Traineeprogramm – besonders im digitalen oder IT-nahen Umfeld.
• Du interessierst dich für Themen wie digitale Kommunikation, E-Commerce oder Experience Platforms und willst hier tiefer einsteigen.
• Du bist technologieaffin und möchtest lernen, wie man komplexe IT-Lösungen kundenverständlich kommuniziert.

Deine Persönlichkeit zählt:

• Du bist kommunikationsstark, neugierig und gehst mit Eigeninitiative an neue Themen heran.
• Teamwork ist für dich selbstverständlich, gleichzeitig arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du denkst kundenorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein.

Sprachkenntnisse:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Das erwartet dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar
• Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin
• Regelmäßige Teamevents

Konnten wir deine Neugierde wecken?

Dann kannst du dich schnell und unkompliziert auf der Karriereseite unserer Unternehmensgruppe bewerben: Stellenangebote bei CONET

Verschaffe dir auch gerne einen Einblick in unseren Arbeitsalltag:

Bei Fragen und Anmerkungen hilft dir gerne deine Ansprechpartnerin Michaela Simons weiter.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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