Teamlead SAP PP (human)

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des SAP PP-Teams


• Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität


• Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen


• Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene


• Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams


• Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe, in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten


• Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen für die Teammitglieder


• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios


• Erste Anlaufstelle für die Competence Center Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen


• Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP PP-Modulen


• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams


• Fundierte Kenntnisse in SAP PP und idealerweise in angrenzenden Modulen (z. B. PP-DS, MM, QM, IBP)


• Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in agilen Methoden


• Analytisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten


• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What to expect

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions


• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA


• Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen


• 30+1 Tage Urlaub


• Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle


• Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen


• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Kontakt

Dein Ansprechpartner: Markus Hell, Talent Acquisition Manager

Bei Fragen: Email schreiben