Teamleitung elektronische Instandhaltung

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Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Wir bieten

Das bekommen Sie von uns

• Gestaltungsspielraum in einem strategisch zentralen Projekt für die Zukunft des Unternehmens
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter:innen
• Ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit, attraktive Einkaufsrabatte, die Möglichkeit zum Bike-Leasing und zusätzlichen Unfallschutz – für Wohlbefinden, Sicherheit und persönliche Balance

Ihre Vorteile in der DFH Gruppe

• Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht.
• Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
• Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
• Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
• Als Expert:in in Ihrem Fachbereich machen Sie unsere Baufamilien glücklich.

Ihr neuer Job im Überblick

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller elektrotechnischen Anlagen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von mehr als fünf Mitarbeitenden
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten
• Mitwirkung an Betriebs- und Produktionsplanungen sowie Effizienzsteigerungen
• Mitwirkung im Rahmen des Energiemanagements
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrstoff- und EMV-Vorgaben
• Erstellung von Anweisungen und Qualifizierung von Fachpersonal

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker-Meister:in (HWK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) in der Instandhaltung
• SPS-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fundiertes Wissen in DGUV V3, BetrSichV, VDE sowie Erfahrung mit elektromechanischen Systemen
• Organisationstalent, analytisches Denken und hohe Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, Windows, ACAD und fachspezifischer Software

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