Performance Marketing Manager (d/w/m) SEA & PPC

Job Description

Dafür steht seit 2008 BavariaDirekt – der digitale Versicherer im Konzern Versicherungskammer.

Diese Stelle ist in Teilzeit mit 24 Wochenstunden zu besetzen.

Performance Marketing Manager (d/w/m) SEA & PPC

München, Bayern, Deutschland

1. Sie konzipieren und setzen Paid-Search- sowie Display-Kampagnen auf Google und Microsoft Ads um – perspektivisch auch auf Meta (Facebook/Instagram) und weiteren PPC-Netzwerken.
2. Sie entwickeln performante Kampagnenstrukturen mit Bidding- und Keyword-Strategien zur Maximierung des ROI und erstellen Anzeigentexte sowie Werbemittel.
3. Sie optimieren Conversion Rate, ROI und weitere KPIs permanent und proaktiv, um die Performance nachhaltig zu steigern.
4. Sie erstellen detaillierte Performance-Reports, leiten daraus Budget- und Handlungsempfehlungen ab und übernehmen das Forecasting auf Basis definierter KPIs.
5. Sie beobachten den Markt und identifizieren neue Potenziale zur Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Aktivitäten.
6. Sie tauschen sich fachlich mit den Bereichen SEO, Content und CRO aus.

Ihr Profil

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, IT, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im SEA oder Performance-Marketing, insbesondere in den Bereichen Google Search, Google Ads, Paid Social, Retargeting und weiteren relevanten Kanälen.
3. Sicheren Umgang mit Analyse-Tools wie Adobe Analytics und PowerBI.
4. Gutes technisches Verständnis für Tracking, Cookies, Consent Management und ähnliche Themen.
5. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kreativität und hohe Affinität zu Online-Tools und datengetriebenem Marketing.
6. Hohes Maß an Eigenmotivation, Organisationsgeschick und ausgeprägte Einsatzbereitschaft.

Unser Angebot

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: Großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Weitere Benefits: Unsere Benefits.

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