Leiter Bonitätsabteilung - Credit Analyst

Perfect Match:
Ihre Karriere bei Miller Leasing

Werden Sie Teil unseres Teams:

Leiter Bonitätsabteilung - Credit Analyst

Voll-/Teilzeit ab 25 Std/Woche | am Standort Bad Homburg

Willkommen bei Miller Leasing

Die IT-Spezialisten – Kurze Entscheidungswege, genaue Marktkenntnis und Kapitalstärke.

Dafür steht Miller Leasing seit mehr als vier Jahrzehnten. Unser Erfolg basiert auf einer klaren Ausrichtung und Innovationskraft, insbesondere im Bereich IT-Projektfinanzierungen.

Wir wachsen weiter – wachsen Sie mit uns! In einer zukunftssicheren Branche können Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln – und das in einem inhabergeführten, kapitalstarken Unternehmen mit gestalterischer Freiheit, Entwicklungsperspektiven und viel Spaß an Ihrem Job und mit dem Team.

Klingt gut? Dann ergreifen Sie die Initiative und gestalten Sie mit uns die gemeinsame Zukunft.

Ihre Aufgaben bei uns:

Führung und Weiterentwicklung der Bonitätsabteilung:

• Sie stellen eine präzise Bewertung des Kundenportfolios und eine effiziente Kreditüberwachung sicher.
• Sie optimieren die bestehenden Abläufe, Methoden und Prozesse in der Bonitätsprüfung.
• Sie verstehen und genehmigen komplexe IT-Finanzierungsanfragen von mittelständischen sowie großen Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene.

Bonitätsanalyse und Entscheidungsfindung:

• Sie bewerten Projekte anhand finanzieller Kennzahlen, Vertragskonstruktionen und weiterer relevanter Aspekte, um ein umfassendes Risiko- und Chancenprofil zu erstellen.
• Sie votieren Entscheidungsvorlagen und stimmen sich bei komplexen oder bonitätskritischen Fällen mit der Geschäftsführung ab.
• Sie verfolgen wirtschaftliche Trends und Marktentwicklungen und integrieren diese, um fundierte Entscheidungen in dynamischen Märkten zu gewährleisten.

Strategische und operative Aufgaben:

• Sie systematisieren die Risikofrüherkennung im Rahmen des Kreditrisikomanagements.
• Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb und der Geschäftsleitung, zusammen, um die Bonitätsentscheidungen zu optimieren.
• Sie sind Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer in allen Fragen des Kreditrisikomanagements und der Adressausfallrisiken.
• Sie überwachen und entwickeln die relevanten IT-Systeme zur Unterstützung der Bonitätsprozesse weiter.
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft sowie Führungserfahrung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationalen Rechnungslegungsstandards sowie in der Kreditanalyse und Risikobewertung.
• Sie besitzen Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken und Handeln.
• Sie besitzen ein sicheres Gespür für die Ausschöpfung vertrieblicher Ambitionen bei dennoch klarem Blick für Kreditrisiken.
• Ihre IT-Affinität lässt Sie die Herausforderung in der Finanzierung unterschiedlicher IT- Projekte erkennen und hinterfragen.
• Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind von Vorteil.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile bei uns:

• Ein respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe in einem sympathischen und engagierten Team
• Freiheiten, eigene Ideen voranzubringen
• Attraktive Vergütung plus Erfolgsbeteiligung
• Eine auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete, strukturierte Einarbeitung
• Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Option – bis zu 2 Tage/Woche & 3 Tage im Office
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Online-Lernplattform, Wellpass-Zuschuss und Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• Zentral gelegen im Herzen von Bad Homburg – nur 5 Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt.
• Und nicht zu vergessen Mitarbeiterfeste: Wir haben gern eine gute Zeit miteinander – egal ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder unserem Jahresauftakt

Sie möchten mehr erfahren oder haben Fragen?
Wenden Sie sich gerne an unsere Recruiting-Ansprechpartnerin Dajana Schmidt vom Hofe (+49 6172 4863-54).