Global Materialgroup Manager (m/w/d)

Überblick

TieTalent Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
[Unternehmen: MANN+HUMMEL] Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

Als Materialgruppenmanager (MGM) tragen Sie die globale Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten, Projekte, die Lieferantenqualität sowie die Prozesse innerhalb der Materialgruppe (MG). Sie fungieren als verantwortlicher und globaler Ansprechpartner für die Materialgruppe – sowohl innerhalb von MANN+HUMMEL als auch gegenüber unseren Lieferanten.

Ihre Herausforderung

Ihre Herausforderung: Definition und Umsetzung globaler Materialgruppen- und Lieferantenstrategien; Steuerung der Lieferantenstrategie, des Lieferantenpanels, der Lieferantenentwicklung und der -qualität in Zusammenarbeit mit Qualität, Werken und Geschäftsbereichen; Koordination des globalen MG-Teams sowie fachliche Führung der jeweiligen Regional Material Group Manager; Verantwortung für die Erreichung der Materialpreisentwicklung weltweit; Zusammenarbeit mit Funktionen wie Vorausentwicklung und Patentabteilung bei Produktinnovationen; Vorantreiben wichtiger Beschaffungsentscheidungen sowie Teilnahme am Sourcing Board; Identifizierung neuer Lieferanten sowie Management von Lieferantenbeziehungen und lieferantenbezogenen Initiativen; Verantwortung für das Lieferantenrisikomanagement und Eskalationsfragen auf hoher Ebene; Förderung der Standardisierung von Materialien und Prozessen; Verantwortung für globale Preis- und Vertragsgestaltung; Initiierung von Kostenoptimierungsprojekten sowie Unterstützung globaler und funktionsübergreifender Einsparungsprojekte.

Qualifikationen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in einem global agierenden Unternehmen, idealerweise im automobilen Umfeld
• Fachkompetenz:
• Erfahrener strategischer Einkäufer technisch komplexer Produkte
• Versiert im Verhandeln, Fähigkeit, strategische Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen und nachhaltig zu pflegen
• Umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere mit internationalen Kundenprojekten
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Einkaufsvolumina im dreistelligen Millionenbereich
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Matrixorganisationen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kenntnisse im Vertrags- und Rechtsmanagement
• Fundierte IT- und ERP-Kenntnisse (z.B. MS Office, SAP oder vergleichbare Systeme)
• Idealerweise Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamentwicklung
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Persönlichkeit:
• Hochmotivierter Teamplayer mit starkem Erfolgswillen
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits und Diversity

• Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
• Leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub.
• Talentmanagement-Prozess zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Betriebsrestaurant und Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung.
• Moderne betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits Portal.
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladesäulen.

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com an uns wenden. Bitte geben Sie im Betreff der Nachricht den Titel der Stellenausschreibung sowie den entsprechenden Standort an. Hinweise: Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht angenommen.