Technical Sales Manager (m/w/d) im Bereich Umwelttechnik

Über das Unternehmen

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für den eigenständigen technischen Vertrieb von Abluftreinigungssystemen sowie strategischer Ausbau des Vertriebs- und Partnernetzwerks
2. Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Marktsegmente, Bearbeitung von Kundenanfragen und zielgerichtete Aktivitäten
3. Entwicklung kundenspezifischer Konzepte und Lösungen aus dem Produktportfolio in Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Fachabteilungen und Lieferanten
4. Kostenermittlung, Erstellung technischer Angebote, Präsentation beim Kunden und Projektabschluss bis zur Übergabe an die Auftragsabwicklung
5. Mitarbeit bei der Umsetzung, Überprüfung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie Risiko- und Chancenbewertung

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
2. Fähigkeit, Lösungen für komplexe technische Aufgaben zu formulieren und überzeugend zu präsentieren
3. Idealerweise Kenntnisse in Abluftreinigungstechnologie, Kälte- und Wärmetechnik, Kraftwerkstechnik
4. Reisebereitschaft von ca. 20% sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
5. Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb und der Angebotserstellung für erklärungsbedürftige Industriegüter
6. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Erfolgsbeteiligung abhängig vom Geschäftserfolg
• Internationales, dynamisches Umfeld mit Teamwork und Innovationen
• Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zu Bahntickets und Option auf ein Company Bike
• Weiterbildungsmaßnahmen, Sport- und Gesundheitsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm

Unser Diversity-Statement

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.