Bauleiter (m/w/d) TGA

Position: Bauleiter (m/w/d) TGA

Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Bielefeld zu besetzen. Bauleiter (m/w/d) TGA Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Verantwortlichkeiten

• Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung
• Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen
• Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten vor Ort mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern
• Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
• Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche
• Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS)
• Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich)
• Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben
• Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
• Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Individuelles Onboarding
• Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
• Bike Leasing
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Personalabteilung Katharina Jockwer HR-Managerin Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de