Senior Managing / Executive Consultant - FSI Regulatory & Compliance Lead DACH (w/m/x)

Overview

Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT's your turn to enter new spaces. „FSI Regulatory & Compliance" ist eines der priorisierten Wachstumsthemen unserer FSI Practice im DACH-Raum (Financial Services Industry).

Als Regulatory & Compliance Lead formst du die Speerspitze unserer Go-to-Market-Strategie, definierst eine überzeugende Value Proposition und führst unser Beratungs- und Lösungsportfolio von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung bei Banken und Versicherern.

Responsibilities

• Value-Proposition & Offering-Roadmap entwickeln und regelmäßig aktualisieren.


• Regulatorische Herausforderungen (z. B. DORA, EU AI Act, Basel IV/CRR III, MiCAR, AML/KYC, MaRisk/BAIT) analysieren und in marktfähige Services & Offerings übersetzen.


• Go-to-Market & Pipeline Building: Auf- und Ausbau einer belastbaren Projekt-Pipeline; Beratung von Neu- und Bestandskunden (u. a. Impact-Assessments, Readiness-Checks, Rapid-Compliance-Labs).


• Liefermodell gestalten: End-to-End-Delivery-Model (Skills-Mix, Tech-Stack, Partner-Ecosystem) in enger Zusammenarbeit mit Service Lines, CoEs und externen RegTech-Partnern definieren.


• Business-Case-Verantwortung: Umsatz-, Profitabilitäts- und Investitionsziele für Regulatory & Compliance steuern.


• Thought Leadership & BrandPositionierung: NTT DATA als Trusted Advisor durch Fachvorträge, Publikationen, Social-Media-Beiträge und Branchen-Gremien.


• Delivery Excellence: Subject-Matter-Expert, Projektmanager oder Advisor in Leuchtturmprojekten, um Methodik- und Qualitätsstandards sicherzustellen.


• Stakeholder-Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit in der Matrix mit Sales, Delivery, Partner-Management, Industry CTOs; Pflege eines Netzwerks in der FSI-Community.


• Skillset & Regulationsexpertise: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Finanzinstituten; gutes Verständnis europäischer & nationaler Aufsichtsanforderungen (BaFin, EBA, ESMA, FINMA).


• Transformations- und Technologiekompetenz: Leitung von Regulatory-/Compliance-Programmen (z. B. DORA-Gap-Assessments, KYC-/AML-Target-Operating-Models, Risk & Controls Automation); Kenntnisse moderner GRC-Plattformen, Cloud-Compliance-Architekturen, Data-Governance-Frameworks und Automatisierungstools (RPA, GenAI-basierte Reg-Intelligence).


• Business-Development & Solutioning: Angebots- und Vertragsgestaltung für komplexe Delivery-Szenarien; Aufbau eines Netzwerks zu Entscheider:innen in Banken & Versicherungen; Design-Thinking, Value-Based-Consulting, Agile Delivery; Teams inspirieren und weiterentwickeln.


• Kommunikation & Story-Telling: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Finanzinstituten zu Regulatorik-/Compliance-Fragestellungen.


• Exzellentes Verständnis der europäischen & nationalen Aufsichtsanforderungen (BaFin, EBA, ESMA, FINMA).


• Nachweisbare Transformationserfahrung in Regulatory-/Compliance-Programmen.


• Technologisches Fundament: Kenntnisse moderner GRC-Plattformen, Cloud-Compliance-Architekturen, Data-Governance-Frameworks und Automatisierungstools (RPA, GenAI).


• Starke Fähigkeiten in Business-Development, Solutioning und Angebotsgestaltung; networking zu Entscheidern in Banken & Versicherungen.


• Methoden- & Führungskompetenz: Design-Thinking, Value-Based-Consulting, Agile Delivery; cross-funktionale Teamführung.


• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung; Reisezeit gilt als Arbeitszeit.


• 30 Tage Urlaub; 24.12. und 31.12. arbeitsfrei; Sabbatical bis zu einem Jahr möglich.


• Remote Work bzw. mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich.


• Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, Corporate Benefits Rabatte u. a.


• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice.


• Interne und externe Weiterbildung in der NTT DATA Academy (fachliche Trainings, Zertifizierungsangebote, Soft-Skill-Schulungen, Udemy-Zugang).


• Abwechslungsreiche Corporate Volunteering-Möglichkeiten, Communities und Initiativen (Equity & Sustainability) mit Wissensaustausch.


• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.