Technischer Leiter / Betriebsleiter (m/w/d) für unser Tochterunternehmen

Technischer Leiter / Betriebsleiter (m/w/d) für unser Tochterunternehmen

Permanent employee, Full-time · Hirschberg a.d. Bergstraße

Ihre Aufgaben

1. Technische Leitung des Tochterunternehmens mit der Perspektive, die Geschäftsführung zu übernehmen
2. Produkt- und Projektentwicklung
3. Personalführung
4. Aus- und Weiterbildung
5. Kaufmännische Unterstützung der Geschäftsleitung
6. Auftragsverhandlungen mit Kunden
7. Auftragsvergaben an Zulieferer

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
2. Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (von Vorteil)
3. Erfahrung in leitender technischer Position im Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Behälterbau
4. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
5. Gute Kenntnisse in Projektsteuerung und Projektcontrolling
6. Hohe Affinität zur Technik und gutes technisches Verständnis
7. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
8. Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohes Maß an Genauigkeit
9. Teamorientierung und Kommunikationsstärke
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

1. Mitglied in einem starken, interdisziplinären Team
2. Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
3. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
5. Raum für persönliche Weiterentwicklung
6. Freiheit und Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Tätigkeit
7. Angemessene Vergütung
8. Geburtstagsgeschenk und weitere Mitarbeiterbenefits

Über uns

Die Jumag Dampferzeuger GmbH ist ein internationales, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hirschberg a.d. Bergstraße. Wir entwickeln Highend-Dampferzeuger und bieten Services, um das Beste aus Dampf für unsere Kunden herauszuholen – zuverlässig und ressourcenschonend.

Mit über 80 qualifizierten Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Unser Fokus liegt auf Kundenorientierung, einem familiären Umfeld, Wertschätzung, Ehrlichkeit und lösungsorientiertem Handeln. Wir fördern individuelle Stärken, Ziele und Talente unserer Mitarbeiter.