Abteilungsleiter Health Service Center

Overview

Abteilungsleiter Health Service Center (w/m/div.)

• Standorte: Bosch Standorte; Wetzlar
• Arbeitsbereiche: Sonstige Bereiche
• Einstieg als: Berufserfahrene*r
• Startdatum: Nach Vereinbarung
• Arbeitszeit: Vollzeit und/oder Teilzeit
• Rechtseinheit: Bosch Thermotechnik GmbH
• Datenschutz/Recruiting: Bosch Datenschutz für eRecruiting, SmartRecruiters, Datenschutzerklärung

Aufgaben

Als Abteilungsleiter:in verantworten Sie alle Aufgaben im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Bosch Home Comfort Group.

• Sie führen das interdisziplinäre Health Service Team bestehend aus Medizinischem Dienst, Sozialberatung, betrieblicher Gesundheitsförderung sowie Health Service Partnern mit Beratung/Coaching, BEM, GpB, an mehreren Standorten in Deutschland.
• Sie entwickeln proaktiv Strategien und Konzepte für ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und begleiten mit Ihrem Team die Implementierung als Ansprechperson für die Geschäftsleitung bis zur Führungskraft.
• Sie betreuen einen eigenständigen Bereich als Arbeitsmediziner:in nach DGUV2 und setzen mit Ihrem Team alle gesetzlichen Anforderungen im Gesundheitsschutz um.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den betrieblichen Partnern aus den Bereichen Personal und Sozialwesen, Arbeitssicherheit und Betriebsrat zusammen.
• Sie unterstützen aktiv den Veränderungsprozess hinsichtlich einer betrieblichen gelebten Care-Kultur zur Förderung der Gesundheit.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Facharztausbildung in Arbeitsmedizin, idealerweise ergänzt durch eine weitere Facharztausbildung in einem klinischen Bereich (z.B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie).
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams; fundiertes Verständnis für Geschäfts- und Strategiethemen; nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Gesundheitswesen; sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Kenntnis relevanter Trends im Gesundheitswesen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft auf allen Ebenen, Empathie, Gestaltungswillen und Integrität, um Veränderungen voranzutreiben.
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kontakt & Wissenswertes

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: Teilzeitmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

• Fragen zum Bewerbungsprozess? Stefanie Krause (Personalabteilung) +49 6441 418 1491
• Fachliche Fragen zum Job? Cornelia Kölle (Fachabteilung) +49 6441 418 1137

Hinweise zur Bewerbung

Play, YouTube – Weitere Informationen finden Sie auf den Bosch-Seiten. Bei Bosch wertschätzen wir Vielfalt und setzen uns für Chancengerechtigkeit ein. Informationen zum Datenschutz und Nutzungsbedingungen finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Standort-Vorteile (Auszug)

• Natur- und Erholungsmöglichkeiten, kostenfreie Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Flexibles Arbeiten, Gleitzeit, Home-Office, Jobsharing, freie Fenstertage
• Schulungsangebote, Coaching, Mentoring, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr
• Gesundheits- und Sportaktivitäten, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Verpflegung vor Ort

Schlussbemerkung

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