Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Gebiet Nord / West

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Gebiet Nord / West, Forst

KLAIBER Sonnen- u. Wetterschutztechnik GmbH

Über das Unternehmen

Nach dem Motto WIR L(I)EBEN DRAUSSEN schafft KLAIBER MARKISEN seit mehr als 45 Jahren mit seinen Sonnenschutz- und Überdachungslösungen Wohlfühlräume im Outdoor-Bereich.

Ob für den privaten Balkon, die Terrasse, den Garten oder die Gastronomie – wir liefern Schatten, wo er gebraucht wird!

Mit über 10.000 m² Produktions-, Lager- und Ausstellungsfläche in Forst (Baden) produzieren wir ein umfangreiches Sortiment hochwertiger, textiler Beschattungssysteme. Unser Markisenprogramm wird kontinuierlich erweitert, optimiert und an die Marktanforderungen angepasst.

Unsere firmeneigene Näherei, eine der modernsten in Deutschland, bietet hochwertige Markentücher in über 350 Designs von führenden europäischen Webereien.

Jedes Produkt ist ein Unikat, individuell für den Kunden maßgefertigt, mit elegantem Design und vielfältigen Farbvarianten, um persönliche Vorstellungen perfekt umzusetzen. Der Vertrieb erfolgt bundesweit über qualifizierten Fachhandel.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung unserer Fachhändler sowie systematischer, nachhaltiger und eigenverantwortlicher Ausbau des Verkaufsgebiets im PLZ-Bereich 30-33, 37, 38-39, 48, 59
2. Gewinnung von Neukunden und Durchführung von Marktrecherchen
3. Präsentation, Demonstration und Verkauf unserer hochwertigen Produkte
4. Verantwortung für Umsatz und Kosten im Verkaufsgebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Selbstständige und effiziente Bearbeitung des Verkaufsgebiets
• Belastbarkeit, Flexibilität, Kontaktfreude und Kundenorientierung
• Branchenkenntnisse in Sonnenschutz oder Bauwesen sind von Vorteil
• Auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger als Junior sind willkommen

Ihre Vorteile

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Sonderzuwendungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Einarbeitung für eine langfristige Zusammenarbeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. corporate benefits)
• Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachstumsorientierten Familienunternehmen
• Firmenfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel
• Flache Hierarchien, offene Türen, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld