SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Bonn

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial ein SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit, der eng verzahnt im kleinen Team an SAP S/4 HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Umfeld des Supports bei Bestandskunden arbeitet. Die Position ist flexibel von Home-Office aus oder am Standort Bonn möglich; Reisen sind gering. Das Unternehmen pflegt eine familiäre, offene und teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Ihre Tätigkeiten

• Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP-Programmen, Großprojekten sowie unternehmensübergreifenden Projekten und Programmen; Bildung entsprechender Projektteams
• Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte
• Leitung von Vorstudien, Rollout- und Implementierungsprojekten von SAP S/4 HANA Transformationsprojekten
• Unterstützung und Beratung der Kunden und Projektleitung

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulabschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder ähnlichen Positionen; idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
• Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
• Lösungsorientierung, Ideenreichtum, Selbstständigkeit und Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Flache Hierarchien, hohe Gestaltungsfreiheit und Weiterbildungsangebote
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Besondere Hinweise

Weitere Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, gesundheitsfördernde Maßnahmen und attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/Leasing, Firmenfitness, Parkplatz sowie eine unterstützende Akademie mit Mentoring und Management Development.

Kontakt: D. Korcack, KA Resources – D.Korcack@karesources.com; Tel. +49 (0) 228 28 659 403. Falls der Job nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, stehe ich regelmäßig für neue Stellen im Programm zur Verfügung.