Head of R&D Software (m/w/d)

Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der UmsetzungUnser MandantUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen in Familienbesitz, das seit über 160 Jahren technologische Präzision mit Innovationskraft vereint. Mit weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern unter anderem im Bereich der Messtechnik. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung soll die bestehende Softwareplattform zur Datenverarbeitung - weltweit im Einsatz und zentraler Bestandteil des Produktportfolios grundlegend erneuert und weiterentwickelt werden. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Vision, Klarheit und Umsetzungskraft.Die Aufgabe:Führung, Befähigung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 MitarbeitendenAuswahl und Aufbau eines neuen Entwicklungsstandortes im AuslandStrategische Erneuerung und Erweiterung der SoftwarearchitekturAbleitung und Definition der Entwicklungs- Roadmap sowie kontinuierliche Optimierung und Verantwortung für den EntwicklungsbetriebBudgetverantwortung für Personal, Ausstattung, Investitionen und EntwicklungsprojekteWeiterentwicklung und Monitoring relevanter KennzahlenVerantwortung für Auswahl und Betrieb von erforderlichen Entwicklungswerkzeugen und InfrastrukturenEinhaltung von Zielen bezüglich Spezifikationen, Kosten und Terminen

Das Profil:Ihre Persönlichkeit: vernetzt denkend, strukturiert handelnd, mit hoher Eigenmotivation und technologischem WeitblickErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem SoftwareentwicklungsumfeldFundierte Kenntnisse im Bereich Architektur von Software(-Plattformen) mit industriellem Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement, gute Anwendungskenntnisse im Bereich SCRUMErfahrung im Umgang mit gängigen ERP-SystemenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen

Ihre Perspektive:Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den digitalen Wandel eines etablierten IndustrieunternehmensGroßer GestaltungsspielraumWerteorientiertes Familienunternehmen

Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14042-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

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