Teamlead Inside Sales

COPA-DATA Ludwigshafen, Rhineland‑Palatinate, Germany

Fast Facts

• Copadata Germany
• Standort: Ottobrunn / Köln / Ludwigshafen

Du bist eine echte Macherpersönlichkeit im Sales, liebst es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest mit deinem Team messbaren Impact schaffen? Du verbindest operative Stärke mit Führungsanspruch und hast Lust, Inside Sales auf das nächste Level zu heben?

Teamlead Inside Sales (m/w/d)

Das Erwartet Dich Bei Uns

• Faire Bezahlung und 29 Tage Urlaub
• Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Moderne Büroräume, topaktuelles Equipment
• Betriebliche Altersvorsorge, aVWL / VWL
• Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit Urban Sports
• Fort- und Weiterbildungsprogramm für deine individuelle Weiterentwicklung

Dein Spannendes Aufgabenfeld

• Leadership & Verantwortung: Du leitest und entwickelst das Inside Sales Team (2-3 Personen) und bist zentrale Ansprechperson für dein Team.
• Sales Support mit Impact: Du unterstützt die Sales Account Teams in Deutschland proaktiv im Pre- und After-Sales – insbesondere bei Key Accounts sowie A- und B‑Kunden.
• Kundenmanagement: Du betreust eigenverantwortlich alle C‑Kunden und sorgst für nachhaltige Kundenbeziehungen.
• Aktiver Vertrieb: Du führst Terminvereinbarungen, Qualifizierungen, Bedarfsermittlungen sowie Cold Calls und Verkaufsgespräche durch.
• Angebots‑ & Vertragsmanagement: Du verantwortest die Angebotserstellung inklusive Nachverfolgung sowie die Organisation von Softwarepflege‑ und Serviceverträgen.
• Organisation & Koordination: Du organisierst zenon Trainings und Seminare in enger Abstimmung mit den Schulungsverantwortlichen und begleitest Messen und Veranstaltungen.
• Qualität & Struktur: Du prüfst und gibst Bestellungen frei, pflegst Kundenstammdaten im CRM und stellst mit deinem Team reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher.

Das Bringst Du Mit

• Erfahrung im Sales‑Umfeld: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufspraxis in einer ähnlichen Position mit 2‑3 Jahren Erfahrung, idealerweise im B2B‑ oder Softwareumfeld.
• Führungsmentalität: Du übernimmst Verantwortung, gehst voran und motivierst dein Umfeld mit Energie, Elan und Eigeninitiative.
• Kommunikationsstärke: Sicheres, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen – intern wie extern.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.
• Organisationstalent: Du liebst es, Prozesse zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und Dinge ins Ziel zu bringen.
• Software‑Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint) sowie CRM‑Systemen.
• Teamplayer: Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu entwickeln.

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