Abteilungsleitung Softwareentwicklung Workflowsysteme

Abteilungsleitung Softwareentwicklung Workflowsysteme

Abteilungsleitung Softwareentwicklung Workflowsysteme

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architektur und Entwicklungsservices Frontends / Abteilung Geschäftsprozesssteuerung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung Softwareentwicklung Workflowsysteme (m/w/d)

Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.

Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Digitalisierung vorantreiben.

Zur Verstärkung eines zentralen Entwicklerteams wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Weiterentwicklung des Workflow-Management-Systems „Geschäftsprozesssteuerung“ (GPS) verantwortet und technologische sowie organisatorische Impulse setzt. Die GPS ist das zentrale Workflow-Management-System der Gesamtbanklösung OSPlus, auf dessen Grundlage zahlreiche fachliche Geschäftsprozesse für unsere Kunden entwickelt werden.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Softwareentwickler*innen inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching und Einsatzplanung.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Anwendungsframeworks „Geschäftsprozesssteuerung“ mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
• Verantwortung für Planung, Wirtschaftlichkeit, Support und Prozesskonformität innerhalb der betreuten Aufgabenfelder.
• Pflege und Ausbau nachhaltiger Arbeitsbeziehungen zu internen Schnittstellen sowie externen Partnern.
• Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen und in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.
• Unterstützung bei operativen und strategischen Themen auf Bereichsebene.
  
  
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung (fachlich oder disziplinarisch) von Softwareentwicklungs- oder Projektteams mit Ergebnisverantwortung.
• Sicherer Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen über den gesamten Software-Life-Cycle hinweg.
• Kenntnisse in Java, JavaScript, WebServices und Oracle-Datenbanken (SQL/Hibernate) sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie prozessorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Innovationsfreude.
  
  
  

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 715/2024!

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

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