Testmanager Remote (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Köln
EUR 45.000 - 75.000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Wir sind ein kleiner, feiner und spezialisierter Haufen von IT-Enthusiasten, die antreten um die Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen IT-Lösungen zu revolutionieren.
Als Beratungshaus und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Testmanager.

Was erwartet dich?

  • Planung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten für verschiedene Projekte, insbesondere SST-Tests
  • Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen
  • Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Testprozesse gemäß den Unternehmensstandards
  • Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und anderen Stakeholdern
  • Durchführung von Risikoanalysen und Definition von Teststrategien
  • Reporting und Dokumentation von Testergebnissen sowie Präsentation dieser an das Management
  • Unterstützung des Teams bei Testaktivitäten (Hands-on-Mentalität)

Was bieten wir dir?

  • Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
  • JobRad, Wellpass, Schokolade und Bier

Was erwarten wir von dir?

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als gestandener Testmanager und der zugehörigen Methodik
  • Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, -tools und -prozessen
  • Erfahrung mit Testautomatisierung und kontinuierlicher Integration
  • Zertifizierung im Bereich Softwaretesting (z.B. ISTQB) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit dem Fachbereich zu kommunizieren
  • Empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Nice-to-have: Erfahrung im Versicherungssektor

1. Kurzes Interview zum Kennenlernen (30min)
2. Strukturiertes Interview mit 2 Mitarbeitern aus unserem Haus (90-120 min)
3. Entscheidung :-)

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