Rezeptionsleitung / stellv. Hoteldirektor (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Baden-Baden
EUR 45.000 - 65.000
Jobbeschreibung

Join to apply for the Rezeptionsleitung / stellv. Hoteldirektor (m/w/d) role at Vital- und Wellnesshotel Albblick

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Verfügbarkeit

Ab sofort

Gehalt

Auf Anfrage (Gewinnbeteiligung möglich)

Abteilung

Rezeption

Anstellungsart

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Rezeption
  • Führung eines ca. fünfköpfigen Teams
  • Dienstplanung, Bestellung und Lagerführung
  • Tätigkeiten im Frontoffice sowie Backoffice
  • Check-in und Check-out
  • Reservierungen bearbeiten in Protel
  • Betreuung und Beratung der Gäste vor Ort, am Telefon und per E-Mail
  • Getränke- und Artikelverkauf
  • Kassenführung, Buchhaltung und Debitorenverwaltung
  • Weiterentwicklung des Angebots
  • Gestaltung der Kommunikation nach Außen
  • Enge Abstimmung mit den anderen Abteilungen
  • Durchführung von internen Schulungen
  • Weitere Aufgaben nach Absprache und Qualifikationen

Ihr Profil:

  • Führungskompetenzen und Vorbildfunktion
  • Gute Computerkenntnisse (idealerweise Word, Outlook, Protel und MySpa)
  • Höchste Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Kompetenz im Konfliktmanagement
  • Souveränes Auftreten
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Freude beim Kontakt mit Gästen und Einfühlsamkeit
  • Hervorragende Deutschkenntnisse
  • Passende Qualifikationen und Berufserfahrung (z. B. Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Fach-/Betriebswirt und Hochschulabschluss mit Berufserfahrung)
  • Bereitschaft sich weiterzubilden

Ihre Vorteile:

  • Starten Sie in der Position als Rezeptionsleitung und stellv. Hoteldirektor und entwickeln Sie sich mit uns zum Hoteldirektor weiter
  • Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikationen
  • Gewinnbeteiligung
  • Zeigen Sie uns Ihr aktuelles Gehalt und wir überbieten dieses
  • Faires Zeiterfassungssystem und keine unbezahlten Überstunden
  • Trinkgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ganzjährige und langfristige Beschäftigung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 3. Jahr) und faire Urlaubsplanung
  • Moderne und funktionierende Technik (Protel, Myspa…)
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Selbstverwirklichung
  • Wir übernehmen auf Anfrage die Kosten für die Weiterbildung
  • Familiäres und entspanntes Betriebsklima
  • Kollegiales, tolerantes und gemischtes Team
  • Ein freies Essen bei Arbeitseinsatz über 6 Stunden
  • Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Personalzimmer auf Anfrage möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vital- und Wellnesshotel Albblick

Hotelleitung