Leiter Shared IT Services

Leiter IT Shared Services/ Infrastruktur (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe! Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind ein kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.

Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren – und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter IT Shared Services/ Infrastruktur (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.

IHRE AUFGABEN:

1. Sie leiten die Gruppe „IT Shared Services“ mit derzeit 13 Mitarbeitenden und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen durch Coaching, Reflexion sowie durch persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Dabei fördern Sie eine offene Feedback- und Lernkultur.
2. Sie stellen einen serviceorientierten IT-Betrieb für die IT-Services Network Security & Identity, Data Center & Cloud Services, Corporate Support und Technischen Applikations Support sicher, unter Berücksichtigung von Kosten, Leistungen und der internen Kundenzufriedenheit. Zudem sorgen Sie für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
3. Sie entwickeln Strategien, um die IT-Infrastruktur flexibel und skalierbar zu gestalten, inklusive der IT-Infrastruktur- und Cloud-Strategie sowie der Weiterentwicklung entsprechender Roadmaps unter Berücksichtigung der Unternehmens-, IT-Security- und IT-Strategie sowie langfristiger Transformationsprojekte.
4. Sie treiben Innovationen in der IT-Infrastruktur voran, einschließlich der Integration neuer Technologien und Best Practices, um Effizienz und Leistung kontinuierlich zu verbessern.
5. Sie entwickeln Strategien zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebskosten, ohne die Leistung oder Sicherheit der IT-Infrastruktur zu beeinträchtigen. Sie erkennen Kosteneinsparpotenziale, informieren sich regelmäßig über die Kostenentwicklung Ihrer Services und unterstützen das Controlling bei der unternehmensinternen Kostenverrechnung.
6. Sie verantworten die Steuerung der IT-Dienstleister mittels Service Levels für Infrastruktur- und Applikationsbetrieb und sorgen für eine optimale Leistungsqualität.
7. Sie unterstützen mit Ihrem Team Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben und fungieren als Schnittstelle zu den Dienstleistern.
8. Sie planen, rechnen ab und verrechnen die Leistungen externer Infrastruktur-Dienstleister, inklusive regelmäßiger Berichte zur Kostenentwicklung und Leistungsbezug.
9. Sie sind Ansprechpartner für die BaFin, interne IT-Revisionen sowie externe Wirtschaftsprüfer in grundlegenden IT-Infrastrukturfragen und besonderen Sachverhalten.

IHR PROFIL:

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Sie können mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT-Infrastruktur (on premise und Cloud) vorweisen.
3. Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für die Zukunft der IT-Infrastruktur zu vermitteln.
4. Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Entscheidungskompetenz mit. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit zuverlässiger Arbeitsweise und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Englisch.
5. Sie verfügen über eine inspirierende Persönlichkeit und können die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder harmonisieren. Lebenslanges Lernen und Selbstreflexion sind für Sie selbstverständlich.
6. Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie MaRisk, BAIT, ECB ICT Guidelines sowie DORA sind vorhanden.

UNSER ANGEBOT:

• Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, orientiert am Bankentarif
• Flexibler Arbeitsrahmen mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen
• Mobiles Arbeiten mit Remote-Optionen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Option auf ein Zeitwertkonto
• Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fortbildungsförderung
• Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, arbeitsärztliche Beratung
• Dienstradleasing, Fitnessangebote
• Vergünstigtes Jobticket, kostenlose Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.